また、外国人の賃金および能力要件については、一定の技術を有することを前提に、宿泊業の外国技術人材の初任給は月額3万2,000新台湾ドル、商業港湾埠頭における貨物の荷役・集散業務は月額3万9,000新台湾ドルとされている。言語要件については、中国語または英語でA2（基礎レベル） ( 注6) 以上の能力を求めている。

台湾では、外国人労働者から違法に「就業斡旋料（買工費）」を徴収する人材仲介会社に対する取り締まりが強化されている。労働部は2025年12月、史上最高額となる1,000万新台湾ドル超の罰金を含む厳しい行政処分を科したと発表した。制度改正後も続いてきた違法徴収の実態と、これに対する当局の対応について、以下で解説する。

雇用労働部は1月1日より、｢正規職転換支援事業｣の参加企業を募集を再開する。同事業は、非正規職労働者を正規職に転換した企業に支援金を支給する事業だが、2024年から新規募集を停止していた。以下で制度の概要を紹介する。

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